[C00208] 조직이론
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[C00208] 조직이론
개설 | 20121학기
대상 | 사회과학대학 사회과학부 2학년 / 전공선택과목 [3학점]
교수 | 편상훈
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교과목개요
교수목표
주요 학습내용 및 수업진행방법
수업형태는 강의와 함께, 수강생들의 능동적 수업참여와 발표력 신장을 위하여 주제발표와 토론을 병행한다.
학습 성과 평가방법
평가는 시험성적, 그룹별 주제발표와 토론참여, 출석과 수강태도, 기타 과제물 제출 등을 종합하여 산정하며, 산정배율은 중간고사(30%), 기말고사(30%), 주제발표와 토론참여(30%), 출석과 수강태도 등 (10%)로 한다.
교재 및 참고문헌
1) 교재 : 없음.
2) 참고문헌
(1) 조석준. (2005). 조직학개론. 서울: 박영사.
(2) 오석홍. (2011). 조직이론. 서울: 박영사.
(3) 정우일. (2006). 공공조직론. 서울: 박영사.
(4) 이창원ㆍ최창현. (2005). 새 조직론. 서울: 대영문화사.
(5) 김병섭ㆍ박광국ㆍ조경호. (2002). 조직의 이해와 관리. 서울: 대영문화사.
(6) 이창순. (2006). 조직: 구조와 과정. 서울: 박영사.
(7) 민 진. (2012). 조직관리론. 서울: 대영문화사.
(8) 박연호. (2007). 현대인간관계론. 서울: 박영사.
(9) 한국행정학회 조직학연구회. (2002). 정부조직진단. 서울: 대영문화사.
(10) 이명재. (2003). 조직발전론. 서울: 대영문화사.
(11) Hall, Richard H. (2008). Organizations: Structures, Processes, and Outcomes. 8th Edition.NJ: Prentice Hall.
(12) Jaffee, David. (2001). Organization Theory: Tension and Change. NY: McGraw-Hill.
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