[C00162] 인사행정론
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[C00162] 인사행정론
개설 | 20111학기
대상 | 사회과학대학 사회과학부 2학년 / 전공선택과목 [3학점]
교수 | 김선호
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교과목개요
본 과목의 목적은 공공조직의 목표를 달성하는데 있어서 인사행정에 대한 일반적인 이해를 제공함과 동시에 공공조직의 맥락에서 발견되는 광범위한 인적자원관리활동을 검토하고 분석할 수 있는 능력을 제공하는 데 있다. 특히 공공부문에서 경력을 계획하고 있는 수강자를 위하여 인사 임무를 수행자는데 필요한 지식과 인적자원관리의 이슈에 대한 이해를 돕는다.
교수목표
1. 인사행정 과정과 실무에 대한 이해
2. 인사행정의 원칙고 주요 개념에 대한 이해
3. 인사행정의 주요 이슈에 대한 탐구
4. 인사행정의 문제점과 개선방안에 대한 탐구
주요 학습내용 및 수업진행방법
강의방법은 설명 위주로 진행한다.
학습 성과 평가방법
출석 20%, 중간고사 40%, 기말고사 40%
교재 및 참고문헌
교재:
강성철 외, 새 인사행정론, 전정7판, 서울: 대영문화사, 2011.

참고문헌:
김중양, 한국인사행정론, 제4판, 서울: 법문사, 2002
박동서, 인사행정론, 서울: 법문사, 1998.
박천오 외, 현대인사행정론, 서울: 법문사, 2007
오석홍, 인사행정론, 제6판, 서울: 박영사, 2009
이상윤, 공무원 인사제도론, 제2판, 서울: 대왕사, 2002.

Klinger & Nalbandian, Public Personnel Management, Fifth Edition, Prentice Hall, 2003.
Lee, R.D., Public Personnel Systems, 3rd Edition, An Aspen Publications, 1993.
Hays & Kearney eds., Public Personnel Administration, 1995.
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