 1주차 |
과목소개
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강의자료 |
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| 2주차 |
조직혁신과 조직발전
(학습내용 보기)
조직발전의 본질과 의의
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강의자료 |
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과제 | -
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시험 | -
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| 3주차 |
조직발전 프로세스와 모델
(학습내용 보기)
추석(공휴일)
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강의자료 |
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과제 | -
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시험 | -
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| 4주차 |
조직진단과 평가
(학습내용 보기)
조직발전 프로세스와 모델
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강의자료 |
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과제 | -
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시험 | -
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| 5주차 |
조직발전의 실행개입(OD Interventions)
(학습내용 보기)
개천절(공휴일)
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강의자료 |
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과제 | -
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시험 | -
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| 6주차 |
팀형성(Team Building), 참여관리(High-Involvement Management)
(학습내용 보기)
조직발전이란 무엇인가?(본질, 목표, 기본 가정)
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강의자료 |
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과제 | -
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시험 | -
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| 7주차 |
조직문화와 변화(Organizational Culture and Cultural Change)
(학습내용 보기)
조직발전의 이론적 배경
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강의자료 |
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| 8주차 |
중간고사
(학습내용 보기)
중간고사 리포트 작성
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강의자료 |
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| 9주차 |
조직변혁과 변혁적 리더십(Transformational Leadership)
(학습내용 보기)
조직의 계획적 변화와 조직혁신
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강의자료 |
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| 10주차 |
조직학습(Organizational Learning)
(학습내용 보기)
조직발전의 전개과정
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강의자료 |
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| 11주차 |
총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM)
(학습내용 보기)
조직발전의 개입전략/ 개입기법 분류
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강의자료 |
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| 12주차 |
조직발전의 Institutionalization
(학습내용 보기)
조직발전의 개입전략/ 개인의 발전기법과 효용성
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강의자료 |
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| 13주차 |
공공조직에서의 조직발전, 조직발전과 행정개혁
(학습내용 보기)
조직발전의 개입전략/ 집단 및 조직 전체의 발전기법과 효용성
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강의자료 |
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| 14주차 |
조직혁신론과 조직동태화, 조직성장론, 조직환경론
(학습내용 보기)
조직발전의 실제/ 진단모형
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강의자료 |
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| 15주차 |
조직발전론의 응용
(학습내용 보기)
조직발전의 실제/ 실제 진단과 처방
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| 16주차 |
기말고사
(학습내용 보기)
기말고사
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