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[C00162] 인사행정론 |
| 개설 | 2011년 1학기 |
| 대상 | 사회과학대학 사회과학부 2학년 / 전공선택과목 [3학점] |
| 교수 | 김선호 |
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조회 4488 | 다운로드 4844
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 1주차 |
인사행정의 의미, 인사행정의 환경, 엽관제와 실적제
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| 2주차 |
대표관료제, 직업공무원제, 국가공무원제도와 지방공무원제도
인사행정기관의 의미 및 유형
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강의자료 |
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| 3주차 |
직위분류제: 직위분류제의 수립절차, 직무조사, 직무분석과 직무평가, 직위분류제 유지관리
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강의자료 |
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| 4주차 |
임용: 모집, 시험, 한국정부의 임용관리
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강의자료 |
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| 5주차 |
내부임용의 종류, 배치전환, 승진, 한국정부의 내부임용관리
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강의자료 |
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| 6주차 |
교육훈련: 의미와 종류, 훈련수요조사, 훈련효과의 평가, 교육훈련방법
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강의자료 |
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| 7주차 |
근무성적평정: 근무성적평정의 의미와 방법, 근무성적평정의 운영방법, 평정상의 착오, 타당성과 신뢰성 검토
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| 8주차 |
중간시험
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| 9주차 |
보수체계: 보수수준의 결정, 보수의 구성, 봉급표의 구성, 승급, 보수의 조정; 연금과 기타 편익: 연금제도, 연금급여, 근무시간과 휴가, 후생복지
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| 10주차 |
사기의 관리: 동기이론, 사기의 조사, 태도조사, 근무관계기록 조사, 사기제고를 위한 활동 (인사상담, 고충처리, 제안제도, 직무풍요화, 원격근무)
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| 11주차 |
공무원의 윤리와 행동규범, 공직윤리의 내용, 한국정부의 행동규범, 충성, 정치적 중립, 징계제도
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| 12주차 |
공무원 부패: 부패의 원인과 대책; 공무원단체: 공무원단체의 의미 및 효용, 공무원단체의 형성과 발전
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| 13주차 |
퇴직관리: 퇴직의 유형, 퇴직관리 전략, 임의퇴직, 강제퇴직
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| 14주차 |
인력계획: 인력계획의 필요성, 인력계획의 과정, 인력수요예측
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| 15주차 |
인사정보체계: 인사정보체계의 전개, 인사정보체계의 하위체제, 인사 Database의 구조 및 내용, 조직활성화를 위한 인사정보시스템
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| 16주차 |
기말시험
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